People Stories - Moon Stories Blog

あなたは月曜日派？それとも金曜日派？

多言語チームを管理し、文化の多様性を生かす方法とは？

日本のコーヒー文化をよりサステナブルに変えたいと消費者の購買習慣の変革に取り組む関口さん。「Spark」や「Learning Labs」を通して得た体験や、実際に行った検証とは？

日本のIPビジネスの可能性を探る山中 崇之（やまなか・たかゆき）さんへインタビュー。

Moon Creative Labでキャリアナビゲーションツールを開発するベンチャー「Pioneer Guild」の起業家、成原 大敬（なりはら・ひろゆき）にインタビュー。

クリエイティブなアイデアや視点を共有するにはある程度の自信が必要なもの。でも、なにがどうなるのかわからないなかで、新しいものに飛び込む自信を、どうやって見つければいいのでしょうか。Moon Creative LabのChief Creative Officer、マイク・ペンにクリエイティブ・コンフィデンスについて聞きました。

三井物産からMoon Creative Labへ出向し社内起業を経験したのち、三井物産に戻って活躍されている方々にお話を聞くインタビュー。今回は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に関連したイベントを次々と成功させる、平岡杏菜さんにお話を聞きました。彼女がMoonでのスタートアップ体験で学んだこととは？

三井物産からMoon Creative Labへ出向し社内起業を経験したのち、三井物産に戻って活躍されている方々にお話を聞くインタビュー。今回は、暗号資産ジパングコインの発行事業に注力する辰巳喜宣（たつみ・よしのり）さんにお話を聞きました。Moonでのスタートアップ体験で学んだこととは？

Moon Creative Labと三井物産のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）チームは、6月のプライド月間を祝福しました。「多様性」は三井物産の本質です。それは、人種、思想、ジェンダーから社会構造まで、さまざまな場面で同質性を打破することです。

インクルーシブデザインとは何か？Moon Creative Labの2人のデザイナーに聞きました。多様性を尊重したデザインの重要性や、インクルーシブデザインによって広がる可能性とは。